Cómo lograr una cultura de compromiso y motivación

Como dije en el post Cómo gestionar empleados en la era del talentismo, mantener satisfechos a los recursos humanos es cada vez más importante para generar compromiso, motivación, y mejorar la calidad de la empresa. En las compañías, sobre todo en las PYMES donde los grupos son más reducidos, se conocen bien, se tienen confianza e interactúan Leer másCómo lograr una cultura de compromiso y motivación[…]

Gestionar personas en la era del talentismo

¿Sabías que el talentismo es el nuevo capitalismo? Cuando me preguntan cuáles son los principales problemas que tienen las PYMES hoy en día, más allá de la falta de capital o de las dificultades en las importaciones que muchos tienen que enfrentar, el principal problema que TODOS los dueños tienen está relacionado con la gestión Leer másGestionar personas en la era del talentismo[…]