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Lo que nos dejó el liderazgo de Jack Welch

Jack Welch fue una de los grandes líderes de nuestra era. Uno de los principales aportes a las compañías actuales de su libro “Winning” fue en relación al liderazgo. En esta nota comparto 8 de sus principios de liderazgo y sus aplicaciones en las empresas hoy en día. Recientemente falleció de insuficiencia renal el 1 de Leer másLo que nos dejó el liderazgo de Jack Welch[…]

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La innovación es tarea de todos

La semana pasada no sólo despedimos a Kobe Bryant, sino también al académico Clayton Christensen, autor de El ADN de los innovadores. Murió el 22 de enero en Boston luego de luchar con la leucemia a los 67 años. Él promovió a las empresas a tomar pequeños riesgos de manera inteligente para lograr innovaciones, y Leer másLa innovación es tarea de todos[…]

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Cómo gestionar el tiempo para ser un buen líder

El recurso más escaso que tiene una persona es el tiempo, y aún así, un día típico está ocupado en un 72% por reuniones, según un estudio de Harvard. Cómo aprovechar al máximo las horas del reloj. Publicada en Infobae Cómo gestiona su tiempo el líder demuestra cómo es su liderazgo, qué prioriza y cómo Leer másCómo gestionar el tiempo para ser un buen líder[…]

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Cómo es la comunicación en los equipos ágiles

La comunicación hoy en día es el mayor diferenciador de equipos y líderes ágiles y los que no lo son. Si bien las nuevas tecnologías hacen la comunicación cada más fácil, no significa que esta sea más efectiva. Incluso a veces genera más obstáculos que antes, ¿qué podemos hacer para mejorarla? Los equipos ágiles se Leer másCómo es la comunicación en los equipos ágiles[…]

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Mejores prácticas para liderar equipos ágiles y multidisciplinarios

En las últimas dos décadas, la organización del trabajo se está centrando mas en los equipos ágiles y multidisciplinarios que en fomentar las individualidades. ¿Cómo son estos equipos y que rol cumple el líder? Los mejores equipos son los más diversos, que incluyen gente de distintos estudios, distintos sexos, razas y status social. En los Leer másMejores prácticas para liderar equipos ágiles y multidisciplinarios[…]

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Cómo liderar a los millennials

Los millennials, la generación de jóvenes entre 18 y 34 años, ocupan ya más del 40% de los puestos de trabajo, ¿sabés cómo liderarlos? La generación Y, también conocida con el nombre de millennials, revolucionó el mercado laboral y enfrentó a las compañías con nuevos mandatos. Sin dudas, el reto para la mayoría de las Leer másCómo liderar a los millennials[…]

Los Millennials quieren liderar las PYMES familiares

Los millennials o generación Y, personas que tienen entre 18 y 34 años, ya son hoy la mayor parte de los trabajadores, y muchos quieren ocupar el lugar del padre en las empresas familiares. Los dueños de PYMES, suelen quejarse de que se comunican diferente, no se comprometen y no saben cómo sacar lo mejor Leer másLos Millennials quieren liderar las PYMES familiares[…]