Luciana Paulise QP equipos auto-organizados y cultura we

Cómo los equipos auto-organizados y la cultura we o del «nosotros» promueven la innovación

Los equipos auto-organizados son una forma de reestructurar una fuerza laboral y empoderar a los empleados para tomar mejores decisiones, volverse más eficientes e idear soluciones innovadoras. Adoptar una cultura de «nosotros» centrada en el trabajo en equipo y el compromiso colectivo de los empleados va de la mano con la adopción de equipos autoorganizados. Leer másCómo los equipos auto-organizados y la cultura we o del «nosotros» promueven la innovación[…]

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Cómo superar el miedo a fallar para crear una cultura de aprendizaje

En la era del cambio continuo, solo el aprendizaje continuo puede salvarnos, pero ¿estamos preparados para fallar para poder aprender? Uno de los principales enemigos de la innovación es el miedo. English version | Miedo a fallar, miedo a perder, miedo a ser ridículo. La forma en que como líderes reaccionamos ante el fracaso, hace Leer másCómo superar el miedo a fallar para crear una cultura de aprendizaje[…]

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La innovación es tarea de todos

La semana pasada no sólo despedimos a Kobe Bryant, sino también al académico Clayton Christensen, autor de El ADN de los innovadores. Murió el 22 de enero en Boston luego de luchar con la leucemia a los 67 años. Él promovió a las empresas a tomar pequeños riesgos de manera inteligente para lograr innovaciones, y Leer másLa innovación es tarea de todos[…]

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El poder de la innovación en empresas familiares

Visitando NEW YORK tuve la oportunidad de recorrer la empresa “New York Label and Box Works”, pyme basada en la ciudad de Islandia, New York y fundada en 1878. ¿Cómo sobrevive tantos años una pyme de más de 80 empleados? For English: https://biztorming.com/2018/12/05/the-power-of-innovation-in-family-business/ Tuve la suerte de poder hacerle esta pregunta al actual dueño, Steven Leer másEl poder de la innovación en empresas familiares[…]

online training and mlearning

Las 6 ventajas de aprender con online training y mlearning

Aprender a través del online training y el mLearning abre una nueva posibilidad para las empresas y las personas para seguir capacitándose, a pesar de la falta de tiempo y recursos. ¿Cómo aplicarlo a tu empresa? Estaba paseando por NEW YORK y me di cuenta que sin mi teléfono prácticamente no podía hacer nada. Accedí Leer másLas 6 ventajas de aprender con online training y mlearning[…]

blockchain criptomonedas

Cómo potenciar tu negocio con blockchain y las nuevas tecnologías

Blockchain y las criptomonedas como bitcoin y ethereum llegaron para quedarse. Todas las industrias que venden productos online están evaluando como subirse el cripto tren. Es hora de preguntarse ¿cómo puede ser útil a mi negocio? La tecnología blockchain impulsando las criptomonedas, la inteligencia artificial, Deep learning, big data  y el machine learning están cambiando Leer másCómo potenciar tu negocio con blockchain y las nuevas tecnologías[…]

liderazgo ágil

Del heroismo al liderazgo ágil

Las empresas requieren hoy un liderazgo ágil que les permita adaptarse rápidamente a los cambios. Con el contexto económico tan fluctuante, las organizaciones ya no pueden depender de empresarios héroes que se ocupen de todo. Con el contexto económico tan fluctuante, la velocidad con la que se manejan las comunicaciones, las innovaciones tecnológicas y la Leer másDel heroismo al liderazgo ágil[…]

experiencia del cliente

7 tendencias para mejorar la experiencia del cliente

7 tendencias para mejorar la experiencia del cliente Mejorar la experiencia del cliente es un desafío cada vez más grande para las empresas. Los clientes son más exigentes y están mejor informados. Encontrar la forma de mantenerse actualizado en cuanto a sus necesidades es crucial. ¿Cuáles son las nuevas tendencias para lograrlo? Hay empresas como Leer más7 tendencias para mejorar la experiencia del cliente[…]

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Cómo innovar con la herramienta Design thinking

El Design Thinking es una herramienta de innovación ágil que se aplica para resolver problemas, descubrir soluciones creativas y sobre todo, lograr ser los favoritos del cliente. Siempre digo que la parte más importante de su empresa son sus clientes, tanto internos (empleados) como externos (clientes finales). ¿Por qué? Porque definen la calidad de un Leer másCómo innovar con la herramienta Design thinking[…]

métodos ágiles

Los métodos ágiles son furor en el retail

Cada día más compañías internacionales de retail están utilizando los métodos ágiles para innovar a menor costo, retener clientes y comprometer a los empleados. Cómo lo hizo Zalando. Atrás quedaron los tiempos en que una compañía podía darse el lujo de estar meses e inclusos años desarrollando una iniciativa innovadora: analizando la situación cuidadosa y Leer másLos métodos ágiles son furor en el retail[…]