Luciana Paulise QP equipos auto-organizados y cultura we

Cómo los equipos auto-organizados y la cultura we o del «nosotros» promueven la innovación

Los equipos auto-organizados son una forma de reestructurar una fuerza laboral y empoderar a los empleados para tomar mejores decisiones, volverse más eficientes e idear soluciones innovadoras. Adoptar una cultura de «nosotros» centrada en el trabajo en equipo y el compromiso colectivo de los empleados va de la mano con la adopción de equipos autoorganizados. Leer másCómo los equipos auto-organizados y la cultura we o del «nosotros» promueven la innovación[…]

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Lo que nos dejó el liderazgo de Jack Welch

Jack Welch fue una de los grandes líderes de nuestra era. Uno de los principales aportes a las compañías actuales de su libro “Winning” fue en relación al liderazgo. En esta nota comparto 8 de sus principios de liderazgo y sus aplicaciones en las empresas hoy en día. Recientemente falleció de insuficiencia renal el 1 de Leer másLo que nos dejó el liderazgo de Jack Welch[…]

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Cómo superar el miedo a fallar para crear una cultura de aprendizaje

En la era del cambio continuo, solo el aprendizaje continuo puede salvarnos, pero ¿estamos preparados para fallar para poder aprender? Uno de los principales enemigos de la innovación es el miedo. English version | Miedo a fallar, miedo a perder, miedo a ser ridículo. La forma en que como líderes reaccionamos ante el fracaso, hace Leer másCómo superar el miedo a fallar para crear una cultura de aprendizaje[…]

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Por qué contratar un coach ágil y tips para elegir el mejor

La capacitación online, los blogs, videos y posts gratis invaden las redes sociales y compiten con especialistas y coaches expertos. ¿Por qué invertir en un coach ágil? In English – Hace poco un empresario me pregunto por qué contrataría a un coach, cuando tenía tanta información online a la que podía acceder de manera gratuita Leer másPor qué contratar un coach ágil y tips para elegir el mejor[…]

5s en logistica

Caso Adamo: Cómo aplicó 5S en logística

Como parte de su programa de mejora continua, la empresa Adamo impulsó durante el 2017, la implementación de la metodología japonesa 5S en logística, con el fin de mejorar la organización y el flujo del trabajo. 5S surgió en empresas manufactureras, pero hoy en día ya es de uso común en talleres, centros de salud Leer másCaso Adamo: Cómo aplicó 5S en logística[…]

Cómo lograr una cultura de compromiso y motivación – Parte II

Un problema general de motivación en la mayoría del personal, puede ser que se deba más a un problema de cultura que de actitud de cada individuo.  El comportamiento de los empleados está regulado por la cultura de la compañía. Estudiando la teoría de Edwards Deming sobre la psicología de los empleados y analizando las compañías Leer másCómo lograr una cultura de compromiso y motivación – Parte II[…]

Cómo generar una cultura de calidad y servicio

¿Tus productos y servicios son de calidad? ¿Tus clientes están satisfechos? ¿Y tus empleados? La calidad no viene sola, se necesita instalar una cultura de calidad en toda la organización, para lograr que todos los clientes reciban el mismo valor, y los empleados tengan las herramientas necesarias para ofrecerlo. ¿Dónde surgió la cultura de calidad? Leer másCómo generar una cultura de calidad y servicio[…]

¿Querés saber qué es la cultura de Calidad?

La calidad no viene sola, se necesita instalar una cultura de calidad en toda la organización. Esta proviene de normas que son comportamientos establecidos de forma implícita en las personas, cómo actúan los altos directivos, historias de cómo se hicieron las cosas en el pasado, cómo se recompensa la gente. Es un conjunto de elementos Leer más¿Querés saber qué es la cultura de Calidad?[…]

Ingredientes de un negocio exitoso

Todo dueño de un emprendimiento o empresa en marcha debe saber dónde está parado/a y planificar qué objetivos tener a futuro y cómo van a concretarse. Es un hecho que más del 80% de los emprendimientos fracasa en el primer año de vida y la mitad de esos que sobrevivieron desaparecen a los 5 años. Leer másIngredientes de un negocio exitoso[…]